В рамках новой стратегии «сдвига приоритетов» Apple сократила штат в подразделении услуг под руководством старшего вице-президента Эдди Кью, сообщает Bloomberg. Уволенным сотрудникам предоставили 60 дней для поиска новой позиции в компании, прежде чем увольнение вступит в силу.
Сокращения затронули не только отдельную команду, но и вызвали цепную реакцию в нескольких отделах, что свидетельствует о том, что Apple оптимизирует свои затраты. Особенно пострадали команды, работающие над приложением Apple Books и Apple Bookstore, а также Apple News, что стало четким признаком четвертого раунда увольнений в 2024 году.
По информации отчета, сокращения в Apple Books указывают на снижение его приоритетности для компании, которая, похоже, не считает его ключевой частью своего сервисного портфеля. Тем не менее, ожидается, что приложение «Книги» продолжит развиваться и получать новые функции. Увольнения в команде Apple News также подчеркивают, что это направление стало менее важным для Apple.
В последние годы подразделение «Услуги» сыграло ключевую роль в росте компании. На данный момент услуги составляют более 22% от общего объема продаж Apple, что значительно больше, чем менее 10% десять лет назад.
Роль сегмента «Услуги» стала особенно заметной в периоды замедления продаж устройств, что помогает укрепить финансовые результаты Apple. Однако недавние сокращения показывают, что даже наиболее успешные подразделения подвержены реструктуризации.
Эти увольнения следуют за предыдущими сокращениями в этом году, включая закрытие амбициозного проекта по разработке самоуправляемых автомобилей и инициативы по микросветодиодным дисплеям, а также расформирование команды в Сан-Диего.
По сравнению с другими технологическими гигантами Силиконовой долины, подход Apple к увольнениям выглядит более умеренным. Например, Cisco Systems планирует сократить 7% штата, а Intel – более 15%. Эти более масштабные сокращения в других компаниях часто связаны с замедлением роста и акцентом на искусственный интеллект.
